Gehe mit uns Deinen beruflichen Weg ein paar Schritte weiter.

Die berühmte Work-Life-Balance ist oft zitiert und viel strapaziert und wir wollen an dieser Stelle nicht den Fehler begehen und Dir das blaue vom Himmel versprechen. Aber natürlich wollen wir auch, dass Du Deinen Beruf und Dein Privatleben miteinander vereinen kannst und wir wissen, dass gerade hier viel Potenzial vorhanden ist damit Du Dein volles Potenzial schöpfen kannst. Wir möchten Dir mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, Teilzeitangeboten und der Möglichkeit nach einer Auszeit wieder ins Unternehmen zurück kommen zu können, ein Angebot machen mit dem Du die Möglichkeit hast eine Balance zu finden, zwischen Job und Privatleben. Wir wissen aber auch, dass es nicht immer so möglich ist wie wir es uns gemeinsam wünschen und deshalb wollen wir ehrlich sein:

Wir können Dir nichts versprechen, werden aber immer versuchen mit Dir zusammen eine passende Lösung für Deine Situation zu finden!

Wir machen Dir Angebote!

Permanente Fortbildungen durch den Betrieb:
Wir wollen, dass Du auf dem aktuellen Stand im Bereich der Pflege bist und dafür machen wir mehrere betriebliche Fortbildungen innerhalb und außerhalb des Hauses. Auch individuelle Fortbildungen für den einzelnen Mitarbeiter gehören zu unserem Angebot.

Persönliche Entwicklung durch Förderbudget:
Wir fördern Deine persönliche berufliche Entwicklung im Betrieb und unterstützen Dein Vorhaben mit Fördergeldern durch die Agentur für Arbeit aber eben auch durch unser eigenes Förderbudget. Zum Beispiel dann wenn es für Deinen speziellen Fall keine Fördermöglichkeiten gibt oder die Beantragung und Gewährleistung solcher Mittel einfach zu lang dauern würde.
Du willst durchstarten? Wir sind dabei!

Überdurchschnittliche Entlohnung:
Wir entlohnen überdurchschnittlich hoch und vor allem nicht nach den althergebrachten Kriterien wie Zugehörigkeit oder Alter. Deine Leistung steht bei uns im Vordergrund und dafür kannst Du auch als Pflegehelfer ohne Examen, eine Funktion übernehmen und Sprachrohr für Ihre Kollegen werden – was natürlich gut bezahlt wird.

Zuzahlung in die betriebliche Altersvorsorge ab 1. Jahr Betriebszugehörigkeit:
Dabei spielt es erstmal keine Rolle ob Du eine Riester-Rente oder eine andere betriebliche Altersvorsorge abschließen willst – wir unterstützen Dich dabei.

Zusatzleistungen für Werbung, Telefon, Kinderbetreuung, u.v.m.: Mitarbeiter die eine besondere Verantwortung im Unternehmen übernehmen und damit zu einem deutlichen Maß unsere Unternehmensqualität verbessern, erhalten Zusatzleistungen mit denen wir eine deutliche Verbesserung des Nettolohnes erreichen können.

Wir halten Sie mobil:
Du benötigst zur Wahrnehmung Deines Jobs Hilfe bei der Mobilität? Wir unterstützen Dich hier mit zahlreichen Formen. Von der Jahreskarte für den ÖPNV über den Elektroroller bis hin zum Automobil, wir stellen Dir auch Fahrzeuge zur Verfügung und das beste daran, Elektrofahrzeuge können im Betrieb während der Arbeitszeit geladen werden. Das schafft Nachhaltigkeit

Welches Angebot dürfen wir Ihnen machen?

Nachhaltigkeit:
Auch die Nachhaltigkeit ist ein Schlagwort welches immer wieder gerne verwendet wird und beim genauen Hinsehen stellt man fest, dass es sich wohl doch nur um Worthülsen handelt. Wir wollen die Nachhaltigkeit aber leben und stellenweise sieht man uns das auch an! Ja genau, man sieht es uns an denn wir verwenden gerne Möbel und Dinge die schon in die Jahre gekommen sind. Und wir sind überzeugt davon, dass sich gute Produkte auch reparieren lassen und so über viele Jahre benutzt werden können. Und das nicht nur, weil wir uns und damit unseren Kunden Geld sparen sondern gerade auch weil wir der Meinung sind, dass Umweltschutz bereits da beginnt wo Ressourcen so lang wie möglich genutzt werden. Und was ist besser als einen produzierten Stuhl zu verwenden, zu reparieren und wieder zu verwenden? Genau – Nichts! Genauso halten wir es beim Einkauf von Lebensmitteln denn wir beziehen viele direkt aus der Region.

Nachhaltigkeit ist für uns keine Floskel – wir leben diese Werte für uns und die Zukunft!